Réf. AFJ-53
Consultant formateur en digitalisation du processus administrative
ITM Africa · Kinshasa, République démocratique du Congo
CDISur sitebac_5Publié le 27 mars 2026ASAP4 vues
Éducation & Formation

ITM Africa
Description du poste
A propos du poste
- Elaboration des modules
- Animation de la formation
- Evaluation des apprenants à la fin de la session
- Elaboration du rapport de la formation avec recommandations et axes d'amélioration
Responsabilités
STRATEGIQUE
- Définir et mettre en œuvre une politique de formation sur la digitalisation des processus administratifs, adaptée aux besoins de l'entreprise, en identifiant les profils dont les compétences techniques et numériques répondent aux exigences des services administratifs et opérationnels.
- Concevoir et structurer des contenus de formation de qualité, axés sur la digitalisation des flux documentaires, l'utilisation d'outils numériques pour la gestion administrative, l'automatisation des tâches récurrentes et le suivi des processus internes, conformément aux bonnes pratiques et à la législation en vigueur.
- Planifier les sessions de formation en optimisant les ressources humaines, pédagogiques et logistiques, afin de garantir l'efficacité du dispositif et la disponibilité des participants clés.
- Assurer la bonne réalisation des formations et maintenir une collaboration fluide avec les prestataires ou intervenants extérieurs, dans le respect des exigences contractuelles et qualitatives.
- Veiller au respect des référentiels pédagogiques ITM, en garantissant l'actualisation continue des contenus relatifs à la digitalisation des processus administratifs et aux outils numériques utilisés par l'entreprise.
- Produire des synthèses claires et opérationnelles des modules de formation, facilitant leur appropriation par les participants et leur application concrète dans la gestion quotidienne des processus administratifs.
TECHNIQUE
- Elaborer la fiche technique
- Dispenser des formations dans le domaine de la digitalisation administrative pour le compte de ITM SARL
- Faire passer des tests d'évaluation aux participants
- Faire un suivi après formation pour vérifier de l'application de ladite formation
- Renforcer les capacités des participants à la formation
- Préparer la formation en mettant en place un module ou en l'améliorant s'il est déjà enregistré dans la base des données
- Mettre en place un questionnaire pour le test
- Implémenter la méthodologie ITM pour dispensation du cours
- Elaboration des modules
- Animation de la formation
- Evaluation des apprenants à la fin de la session
- Elaboration du rapport de la formation avec recommandations et axes d'amélioration
Responsabilités
STRATEGIQUE
- Définir et mettre en œuvre une politique de formation sur la digitalisation des processus administratifs, adaptée aux besoins de l'entreprise, en identifiant les profils dont les compétences techniques et numériques répondent aux exigences des services administratifs et opérationnels.
- Concevoir et structurer des contenus de formation de qualité, axés sur la digitalisation des flux documentaires, l'utilisation d'outils numériques pour la gestion administrative, l'automatisation des tâches récurrentes et le suivi des processus internes, conformément aux bonnes pratiques et à la législation en vigueur.
- Planifier les sessions de formation en optimisant les ressources humaines, pédagogiques et logistiques, afin de garantir l'efficacité du dispositif et la disponibilité des participants clés.
- Assurer la bonne réalisation des formations et maintenir une collaboration fluide avec les prestataires ou intervenants extérieurs, dans le respect des exigences contractuelles et qualitatives.
- Veiller au respect des référentiels pédagogiques ITM, en garantissant l'actualisation continue des contenus relatifs à la digitalisation des processus administratifs et aux outils numériques utilisés par l'entreprise.
- Produire des synthèses claires et opérationnelles des modules de formation, facilitant leur appropriation par les participants et leur application concrète dans la gestion quotidienne des processus administratifs.
TECHNIQUE
- Elaborer la fiche technique
- Dispenser des formations dans le domaine de la digitalisation administrative pour le compte de ITM SARL
- Faire passer des tests d'évaluation aux participants
- Faire un suivi après formation pour vérifier de l'application de ladite formation
- Renforcer les capacités des participants à la formation
- Préparer la formation en mettant en place un module ou en l'améliorant s'il est déjà enregistré dans la base des données
- Mettre en place un questionnaire pour le test
- Implémenter la méthodologie ITM pour dispensation du cours
Profil recherché
Exigences
- Avoir minimum une licence Bac+5 dans un domaine pertinent
- Être Certifié formateur en gestion administrative, ou un domaine similaire
- Avoir Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle avec références à l'appui (Attestations de bonne fin de service ou document similaire)
- Avoir une parfaite maitrise du Français, et de deux langues nationale (atout significatif)
- Avoir Maîtrise des techniques pédagogique
- Avoir une expertise avérée dans le domaine d'intervention
- Avoir minimum une licence Bac+5 dans un domaine pertinent
- Être Certifié formateur en gestion administrative, ou un domaine similaire
- Avoir Au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle avec références à l'appui (Attestations de bonne fin de service ou document similaire)
- Avoir une parfaite maitrise du Français, et de deux langues nationale (atout significatif)
- Avoir Maîtrise des techniques pédagogique
- Avoir une expertise avérée dans le domaine d'intervention
Contact et candidature
Postuler via https://talentpro.itmafrica.com/fr/auth/connexion?offer=1594&offerName=consultant-formateur-en-digitalisation-du-processus-administrative
Compétences requises
AdministrationGestion administrativeDigitalisationPédagogie