Directeur Financier

Notre client est un acteur textile de renommée internationale, reconnu pour la qualité de ses produits, son ancrage africain fort et son influence culturelle à travers plusieurs générations. Dans le cadre de son développement, il recherche un Directeur Financier (H/F). Rattaché(e) à la direction régionale et évoluant dans un environnement dynamique et exigeant, vous serez en charge de piloter la performance financière de la filiale tout en encadrant les équipes administratives et financières. Votre rôle sera clé pour optimiser les processus, assurer la conformité fiscale et réglementaire et renforcer la stabilité économique de l'entreprise, même dans un contexte de marché complexe.

Missions & Responsabilités :
Gestion Financière & Comptable :
Superviser la comptabilité générale et analytique de la filiale.
Contrôler et valider les flux financiers entrants et sortants, et assurer la bonne tenue des comptes clients et fournisseurs.
Préparer et analyser les états financiers mensuels et annuels, en veillant à la cohérence des informations et à la justification des variations des postes du bilan et du P&L.
Suivre les clôtures mensuelles, les inventaires de stocks et les immobilisations.
Mettre en place des indicateurs financiers et budgétaires pour le suivi de la performance
Fiscalité & Conformité :
Superviser les obligations fiscales et déclarations réglementaires de la filiale.
Assurer le respect des normes comptables locales et des procédures du groupe.
Gérer les relations avec les administrations fiscales et publiques.
Gestion des Ressources Humaines & Administration :
Superviser les fonctions RH, y compris la paie, les assurances et le suivi des effectifs.
Piloter les achats, les services généraux et le transit pour optimiser les opérations de la filiale.
Contrôle Interne & Gouvernance :
Mettre en place et suivre les procédures de contrôle interne pour minimiser les risques financiers et opérationnels.
Garantir l'application des bonnes pratiques et procédures du groupe.
Assurer un reporting régulier au siège et proposer des recommandations pour améliorer la performance globale de l'entreprise.